Program v hodnote 50 miliónov dolárov má za cieľ zvýšiť rozvoj a vlastníctvo nehnuteľností Marriott medzi historicky nedostatočne zastúpenými skupinami vrátane černochov, hispáncov/latinčanov, pôvodných obyvateľov Ameriky/prvého národa a žien
Na 44th Výročná NYU International Hospitality Investment Conference, Marriott International oznámila spustenie „Marriott's Bridging The Gap“, viacročného rozvojového programu v hodnote 50 miliónov dolárov, ktorého cieľom je odstrániť prekážky vstupu, ktorým čelia historicky nedostatočne zastúpené skupiny pri vlastníctve a rozvoji hotelov v Spojených štátoch. štátov a Kanady. Uvedomujúc si, že prístup ku kapitálu predstavuje kritickú prekážku vstupu na trh, bude Marriott ponúkať finančné a iné stimuly kvalifikovaným historicky nedostatočne zastúpeným vlastníkom a franšízantom, ktorí budú mať kontrolný majetkový podiel vo vybraných značkových projektoch. Stimuly sa budú vzťahovať na nové žiadosti nadobúdateľov franšízy podané po 1. júni 2022. Očakáva sa, že v priebehu troch rokov kvalifikované rozvojové projekty postavené alebo prevedené v rámci Marriott's Bridging The Gap dosiahnu 1 miliardu USD v celkovej hodnote aktív pre historicky nedostatočne zastúpené vlastnícke skupiny.
„Jadrom toho, čo robíme každý deň, je všetko vítané,“ povedal Anthony Capuano, generálny riaditeľ spoločnosti Marriott International. „Či už sú to ľudia, ktorí u nás bývajú, pracujú v našich hoteloch, uspokojujú naše potreby zásobovania alebo vyvíjajú hotely, ktoré nesú jednu z našich značiek – všetci sú vítaní. Založením spoločnosti Marriott's Bridging The Gap vytvárame rampu, ktorá pomôže častejšie a úspešnejšie poháňať historicky nedostatočne zastúpené skupiny na ceste k vlastníctvu hotela. Sme nadšení, že môžeme spustiť Marriott's Bridging The Gap a pokračovať v budovaní rozmanitejšieho vlastníka a komunity franšízistov.“
Pri vývoji programu Marriott využil vývojové a franšízové tímy spoločnosti, ako aj súčasných a potenciálnych majiteľov hotelov a franšízantov. Okrem poskytovania prístupu k cennému kapitálu plánuje Marriott využiť svoje rozsiahle vzťahy so skúsenými hotelovými developermi, prevádzkovateľmi a poskytovateľmi úverov na pomoc a podporu hotelových projektov oprávnených vlastníkov.
„Ako investor do hotelových projektov a dlhoročný zástanca vytvárania väčšej rozmanitosti, rovnosti a inklúzie v rámci komunity vlastníkov hotelov som ocenil radu, ktorú Marriott odo mňa a od iných odborníkov v tomto odvetví žiadal pri vytváraní Marriott's Bridging The Gap, a dúfam, že ostatní to urobia. napodobniť,“ povedala Tracy Prigmore, zakladateľka She Has A Deal. „Poskytnutie prístupu ku kapitálu je veľkým krokom pri zdolávaní najvyššej prekážky vstupu, ktorej čelia nedostatočne zastúpené skupiny pri pokuse o výstavbu alebo získanie hotela.“
Oznámenie programu Marriott's Bridging The Gap je významným krokom v dlhotrvajúcej snahe Marriott rozšíriť rady rôznych vlastníkov a franšízantov. Spoločnosť je zakladajúcim sponzorom National Association of Black Hotel Owners, Operators and Developers, She Has a Deal (SHaD) a Latino Hotel Association. Prostredníctvom spolupráce s týmito organizáciami, ako aj s Národnou asociáciou Black MBA, uskutočnil Marriott osvetové a vzdelávacie semináre na ceste k vlastníctvu hotela. Okrem toho Marriott vo svojom sídle pravidelne organizuje Diverse Owner Summit s cieľom identifikovať a získať investorov so záujmom o vlastníctvo hotelov.
„Hotel je ekonomický motor pre komunitu,“ poznamenala Stephanie Linnartz, prezidentka Marriott International. „Veríme, že naši hostia, naši spolupracovníci, naše hotely a komunity, ktorým slúžime, budú mať prospech z plnej účasti nedostatočne zastúpených skupín v tomto mimoriadnom odvetví. Program Marriott's Bridging The Gap priamo rieši niektoré z najkritickejších prekážok vstupu na trh komplexným prístupom navrhnutým tak, aby umožnil historicky nedostatočne zastúpeným skupinám vstúpiť do našich radov vlastníkov alebo rozšíriť svoje súčasné podiely.
Marriott's Bridging The Gap je príkladom ašpirácií spoločnosti v rámci platformy LoveTravels založenej v roku 2014. LoveTravels zahŕňa a vyjadruje úsilie spoločnosti o odstránenie prekážok, s ktorými sa stretávajú rôzne komunity, ako aj o to, aby sa globálne komunity stali lepšími miestami na život, prácu a návštevy. Prostredníctvom začlenenia, rovnosti a vytvárania pozitívneho a udržateľného vplyvu LoveTravels víta každého, aby sa zapojil do rozhovoru o zmene.
Viac informácií nájdete na stránke www.MarriottDevelopment.com.
(eTN)| znovu zaslať licenciu | uverejniť obsah